דמי לידה 2026: כמה תקבלו מביטוח לאומי, ולכמה שבועות?

את דמי הלידה משלם ביטוח לאומי, בתשלום אחד לחשבון הבנק, ולא המעסיק. כמה תקבלו, לכמה שבועות ועד איזה תאריך, אפשר לחשב במחשבון שבהמשך העמוד.

לכמה שבועות משלמים

מספר השבועות תלוי בחודשים שבהם עבדתם ושולמו בשבילכם דמי ביטוח לאומי, לפני שהפסקתם לעבוד. יש שתי מדרגות (סעיף 50 לחוק הביטוח הלאומי):

החודשים לא חייבים להיות רצופים, וחודש שעבדתם רק בחלק ממנו נספר כחודש מלא. החודש שבו הפסקתם לעבוד הוא הראשון מבין 14 החודשים, כך סופרת בדיקת הזכאות המקוונת של ביטוח לאומי. אפשר לסמן בה חודש אחרי חודש ולראות אם יש לכם זכאות.

יש גם חודשים שנספרים בלי שעבדתם, וביטוח לאומי מונה ביניהם חודשים שבהם קיבלתם דמי אבטלה, דמי לידה על לידה קודמת או גמלה לשמירת היריון, וגם את שני החודשים הראשונים של חופשה ללא תשלום. אם עבדתם אחרי שירות צבאי, או אחרי שירות לאומי של 12 חודשים לפחות, אפשר להשלים את התקופה בחודשי השירות. מ-07.10.2023 נספרים גם חודשי מילואים, וגם חלק מחודש כזה נחשב לחודש מלא.

דמי לידה מגיעים על לידה אחרי 22 שבועות שלמים של הריון, גם כשזו לידה שקטה. עצמאית צריכה להיות רשומה בביטוח לאומי כעצמאית בזמן ההריון ולשלם את דמי הביטוח עד יום הפסקת העבודה. עצמאית שיש לה חוב לביטוח לאומי צריכה להסדיר אותו לפני היום הזה, כדי שהזכאות לא תישלל.

גם בלידה הבאה אפשר לפעמים לקבל דמי לידה בלי לחזור לעבוד. זה עשוי לחול על מי שנכנסה להריון בזמן חופשת הלידה בתשלום, או בתוך 26 שבועות מהלידה הקודמת אחרי שנה לפחות אצל אותו מעסיק. ואם ילדתם בין 28.02.2026 ל-14.04.2026, ויצאתם לחל"ת בזמן ההריון בגלל מלחמת "שאגת הארי", ייתכן שתוכלו לצרף לחודשי הביטוח את התקופה שבה קיבלתם דמי אבטלה. אם הפסקתם לעבוד כי פוטרתם, בדקו גם את המדריך דמי אבטלה.

מחשבון דמי לידה

לפי חודשי העבודה והשכר שלפני חופשת הלידה, עם התקרה של 2026, ומאיזה תאריך עד איזה תאריך משלמים לכם.

אם הכלי לא נטען, אפשר להיעזר בהסבר שבכתבה. כדי שהכלי יעבוד, JavaScript צריך להיות פעיל בדפדפן.

משהו בכלי לא עובד, או שהתוצאה נראית לכם לא נכונה? ספרו לנו

כמה משלמים ליום?

דמי הלידה ליום הם השכר הרגיל שלכם, עד תקרה, לפי סעיף 53 לחוק. אם אתם שכירים, ביטוח לאומי מחשב בשתי דרכים ולוקח את התוצאה הגבוהה (סעיף 54): ההכנסה ב-3 החודשים המלאים שלפני שהפסקתם לעבוד חלקי 90, או ההכנסה ב-6 החודשים המלאים חלקי 180. בשתי הדרכים יוצאת הכנסה ממוצעת ליום. סופרים את הברוטו שממנו שולמו דמי ביטוח לאומי, ולא את מה שנכנס לחשבון.

חודש מלא הוא חודש קלנדרי. אם הפסקתם לעבוד באמצע יולי, החישוב הוא לפי אפריל עד יוני, או לפי ינואר עד יוני. אם עבדתם עד היום האחרון של החודש, גם החודש הזה נספר כמלא. למשל, במחשבון של ביטוח לאומי הפסקה ב-30.06.2026 מכניסה את יוני לחישוב, והפסקה ב-29.06.2026 מתחילה מחודש מאי.

התקרה מ-01.01.2026 היא 1,752.33 ₪ ליום. בתשלום של 105 ימים זה 183,994.65 ₪. תגיעו לתקרה אם ההכנסה הממוצעת שלכם בשלושת החודשים, או אצל שכירה בששת החודשים, הייתה 52,569.90 ₪ בחודש או יותר (1,752.33 כפול 90, חלקי 3). התקרה היא חמש פעמים הסכום הבסיסי חלקי 30, והיא מתעדכנת ב-1 בינואר של כל שנה, כשהסכום הבסיסי עולה לפי המדד.

אם השכר שלכם ירד בששת החודשים האלה בגלל מחלה, תאונה, שביתה, מלחמה או סיבה אחרת שלא תלויה בכם, אפשר לבקש חישוב אחר ולצרף אישורים. גם תגמולי מילואים ששולמו בזמן ההריון נכנסים לחישוב, לפי ביטוח לאומי.

אם עבדתם כשכירים בכמה עבודות בחודשים שלפיהם מחשבים, ביטוח לאומי מחבר את ההכנסה מכולן, עד התקרה, אם אתם עומדים בשאר התנאים.

מתי התקופה מתחילה ומתי נגמרת

דמי הלידה משולמים על ימים רצופים, מהיום שבו הפסקתם לעבוד. אבל אם הפסקתם מוקדם, לפי ביטוח לאומי היום הראשון לא יהיה מוקדם מ-53 ימים לפני הלידה בזכאות של 15 שבועות, ומ-28 ימים לפניה בזכאות של 8 שבועות. לכל היותר חצי מהתקופה בא לפני הלידה, לפי סעיף 52 לחוק. אם הפסקתם לעבוד מאוחר יותר, סופרים מהיום שבו הפסקתם.

חופשת הלידה עצמה ארוכה יותר, 26 שבועות אם עבדתם לפחות 12 חודשים אצל אותו מעסיק, לפי חוק עבודת נשים. ביטוח לאומי משלם רק על חלק מהם, והשבועות האחרים הם חופשה בלי תשלום. מה מותר למעסיק בזמן הזה, ומתי אסור לו לפטר, אפשר לקרוא במדריך חופשת לידה ואיסור פיטורים.

מתי התקופה מתארכת

בלידה של יותר מתינוק אחד מתווספים 3 שבועות על כל תינוק מהשני ואילך, כך שתאומים מזכים ב-18 שבועות ושלישייה ב-21. בזכאות של 8 שבועות התוספת היא שבועיים על כל תינוק נוסף, כך שבתאומים מקבלים 10 שבועות. ביטוח לאומי משלם את התוספת הזו מעצמו, בלי תביעה.

אשפוז מאריך את התקופה רק אם נמשך 15 ימים לפחות, גם אם לא היה ברצף. אשפוז בית לא מאריך את התקופה. את ההארכה בגלל אשפוז צריך לבקש, בתביעה להארכה או לפיצול עם אישור מבית החולים, ושכירה מצרפת גם אישור מהמעסיק.

יולדת שאושפזה יכולה לקבל עד 4 שבועות נוספים, לפי מספר ימי האשפוז. תינוק שאושפז מזכה בתוספת לפי ימי האשפוז, עד 20 שבועות, ויחד עם 15 השבועות עד 245 ימים. בזכאות של 8 שבועות, ההארכות בגלל אשפוז מוגבלות ל-12 שבועות.

אם ביטוח לאומי הכיר בתינוק שלכם, בתוך חופשת הלידה, כ"פעוט עם מוגבלות מורכבת", מגיעים לכם 5 שבועות נוספים של דמי לידה. זה חל מ-01.04.2026, ולפי ביטוח לאומי, רק אם לא חזרתם לעבוד אחרי הלידה. ההארכה נוספה בתיקון 67 לחוק עבודת נשים, שהוסיף את סעיף 51(א3) לחוק הביטוח הלאומי. ההארכות בגלל אשפוז ובגלל מוגבלות לא יעלו יחד על 20 שבועות.

עצמאיות

אצל עצמאית מחשבים לפי 3 החודשים בלבד, כי האפשרות של 6 חודשים בסעיף 54 חלה על שכירות. ביטוח לאומי משלם לעצמאית בשני שלבים. קודם הוא מחשב לפי המקדמות ששולמו ב-3 החודשים שלפני הפסקת העבודה, ומשווה אותן לשומה של השנה הקודמת, אם יש כזו. השומה היא ההכנסה שמס הכנסה קבע לאותה שנה. כשמגיעה השומה של השנה שבה הפסקתם לעבוד, ביטוח לאומי מחשב שוב, לפי השומה הזו או לפי השומה של השנה הקודמת, הגבוהה מביניהן.

המחשבון של ביטוח לאומי לסכום ליום פתוח גם לעצמאיות, ומחשב אצל כולן גם לפי 6 חודשים ולוקח את הגבוה. החוק לא נותן לעצמאית את האפשרות הזו, ולכן המחשבון שבעמוד הזה מחשב לה לפי 3 החודשים בלבד.

בזמן החופשה אפשר לתחזק את העסק בהיקף של עד 25% מהמשרה שלכם בלי לאבד את דמי הלידה, אבל רק אחרי שקיבלתם אישור מביטוח לאומי. העסק עצמו יכול להמשיך לעבוד עם העובדים שלו. אם אתם גם שכירים וגם עצמאים, תקבלו לפי שתי ההכנסות, עד התקרה, בתנאי שצברתם את חודשי הביטוח בכל אחת מהן בנפרד.

מתי בן הזוג מקבל דמי לידה

בן הזוג יכול לקבל דמי לידה על חלק מהתקופה שלכם, אם שולמו בשבילו דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14, או 15 מתוך 22, ובתנאי שאתם עצמכם זכאים לדמי לידה. הזמן שלו בא על חשבון הימים שלכם, ושניכם יחד לא תעברו את 15 השבועות. יש שתי דרכים:

• להחליף אתכם. אפשר רק אחרי 6 שבועות מהלידה, ל-7 ימים רצופים לפחות. אתם מוותרים בכתב על החלק הזה וחוזרים לעבודה, והוא לוקח את כל מה שנשאר מהתקופה. אי אפשר להתחלף שוב. אם אתם זכאים ל-8 שבועות, הוא יכול להחליף אתכם רק ל-14 ימים, וגם זה רק אחרי 42 ימים מהלידה, שהם 6 שבועות.
• להיות איתכם בבית שבוע. 7 ימים במקביל אליכם, על חשבון השבוע האחרון שלכם. אתם לא צריכים לחזור לעבודה. בתאומים הזמן המשותף הוא עד 3 שבועות ברצף, ובשלישייה עד 5.

הסכום שלו מחושב לפי השכר שלו, באותה נוסחה ועם אותה תקרה. כשאתם לא יכולים לטפל בתינוק בגלל מצב רפואי, בן הזוג יכול להחליף אתכם בכל שלב, ל-7 ימים רצופים לפחות. את התביעה לדמי לידה לאב הוא מגיש אחרי שהפסיק לעבוד.

צריך להגיש תביעה?

לא צריך להגיש תביעה אם אתם עצמאים, אם למעסיק שלכם יש הסדר עם ביטוח לאומי, או אם קיבלתם דמי אבטלה עד חודש לפני הלידה או גמלה לשמירת היריון עד הלידה. אצל עצמאים, ואצל מי שקיבלו דמי אבטלה או גמלה לשמירת היריון, ביטוח לאומי משלם אחרי שבית החולים מעביר את נתוני הלידה. אם למעסיק שלכם יש הסדר עם ביטוח לאומי, הוא מעביר את התביעה בשבילכם, וביטוח לאומי משלם לכם ישירות. כל זה בתנאי שהלידה הייתה בבית חולים. אם אתם לא יודעים אם יש למעסיק הסדר כזה, בררו אצלו.

1. בדקו אם התשלום יגיע לבד. לפי דף התביעה של ביטוח לאומי, אם אתם שכירים, אחרי הלידה ישלח לכם ביטוח לאומי מסרון שמבקש אישור לפנות למעסיק שלכם ולקבל ממנו דיווח על השכר. אם תאשרו, לא תצטרכו להגיש תביעה, וביטוח לאומי יטפל בזה אחרי שהמעסיק ישלח את הדיווח. לפי חוברת היולדת של ביטוח לאומי (ינואר 2026), המסרון מגיע כמה ימים אחרי הלידה, והדרך הזו מותנית בכך שאישרתם לביטוח לאומי לפנות אליכם באמצעים דיגיטליים. לפי החוברת, גם כשלא חייבים להגיש תביעה, אפשר להגיש אותה בעצמכם אם תרצו, בטופס המקוון שבשלב הבא.
2. אם צריך תביעה, מלאו את טופס התביעה המקוון לדמי לידה. אפשר למלא אותו רק אחרי הלידה. בטופס הידני, או כשהמעסיק מעביר את הפרטים ישירות לביטוח לאומי ("שידור"), אפשר להגיש כבר 9 שבועות לפני תאריך הלידה המשוער, אם כבר הפסקתם לעבוד.
3. צרפו את מה שהתביעה דורשת: בטופס הידני, את החלק שהמעסיק ממלא על השכר. אחרי לידה בבית או בחו"ל, אישור רשמי על הלידה. אם יש לכם פטור ממס, צרפו אותו. אם החלפתם מעסיקים בחודשים שלפני שהפסקתם לעבוד, המעסיק האחרון ממלא את החלק שלו בטופס התביעה, ומהמעסיקים הקודמים מצרפים תלושי שכר שמראים את חודשי העבודה.
4. בהארכה בגלל אשפוז הגישו תביעה להארכה או לפיצול, מוקדם ככל האפשר.
5. האב מגיש תביעה לדמי לידה לאב אחרי שהפסיק לעבוד. אם התשלום אליכם מגיע אוטומטית, הוא מודיע לסניף מיד אחרי הלידה שהוא יוצא לחופשה.

לא כדאי לחכות. מי שמגישה תביעה אחרי 12 חודשים מיום הפסקת העבודה עלולה לאבד את הזכאות, כך מזהיר ביטוח לאומי.

• תביעה לתשלום דמי לידה - הטופס המקוון של ביטוח לאומי, אחרי הלידה.
• תביעה להארכה או פיצול דמי לידה - כשהיולדת או התינוק אושפזו 15 ימים ויותר.
• הפרשי דמי לידה - כשהמעסיק שילם תשלום נוסף אחרי שדמי הלידה חושבו.
• תביעה לדמי לידה לאב - איך מגישים ואילו מסמכים מצרפים.
• מחשבון דמי לידה ליום - המחשבון הרשמי של ביטוח לאומי, לבדיקת הסכום ליום.
• בדיקת זכאות לדמי לידה - מסמנים חודש אחרי חודש ומקבלים 105 ימים, 56 ימים או אין זכאות.

מתי הכסף מגיע ומה מנכים ממנו

ביטוח לאומי לא כותב בדפים שלו על דמי לידה מתי בדיוק הכסף נכנס, חוץ ממקרה אחד. אם קיבלתם דמי אבטלה עד חודש לפני הלידה, דמי הלידה יגיעו אחרי ה-17 בחודש שאחרי חודש הלידה, ואחרי שבית החולים העביר את נתוני הלידה. עצמאית מקבלת אותם לחשבון שאליו משולמת קצבת הילדים, ובלידה ראשונה לחשבון שמסרה בבית החולים.

מדמי הלידה מנכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות. אם יש לכם אישור על הנחה או פטור ממס, הגישו אותו עם התביעה, או בקשו החזר ממס הכנסה. איך בודקים אם מגיע לכם החזר בהמשך השנה, אפשר לקרוא במדריך החזר מס לשכירים.

אם אחרי שקיבלתם את דמי הלידה המעסיק שילם לכם תשלום נוסף, למשל דמי הבראה, ביגוד או בונוס, ייתכן שמגיעים לכם הפרשי דמי לידה. ביטוח לאומי משלם הפרשים בשלושה תנאים: התשלום שולם בתוך 11 החודשים מחודש הזכאות הראשון, הוא שייך לחודשים שלפיהם חושבו דמי הלידה, והוא גבוה מרבע משכר המינימום, 1,611 ₪ מ-01.04.2026. ביטוח לאומי עצמו פונה למעסיק חצי שנה ושנה אחרי הלידה. אם תגישו בעצמכם, עשו זאת בתוך 12 חודשים מיום שהמעסיק שילם את ההפרש, בטופס הפרשי דמי לידה.

טעויות נפוצות

• מחכים לכסף מהמעסיק. את התשלום על חופשת הלידה מעביר ביטוח לאומי, ולא המעסיק, כך כותב גם משרד העבודה. המעסיק ממשיך להפריש לפנסיה בתקופת דמי הלידה, בתנאים שבסעיף 7א לחוק עבודת נשים. איך בודקים את זה, במדריך הפרשות לפנסיה.
• מניחים ש-26 שבועות משולמים. ביטוח לאומי משלם לכל היותר 15 שבועות, ועוד הארכות, אם מגיעות לכם. שאר החופשה לפי חוק עבודת נשים היא בלי תשלום.
• שוכחים את החודש האחרון. החודש שבו הפסקתם לעבוד נספר בין 14 החודשים, גם אם עבדתם בו רק כמה ימים.
• מחשבים לפי הנטו. החישוב לפי ההכנסה ברוטו שממנה שולמו דמי ביטוח לאומי, ולא לפי מה שנכנס לחשבון.
• מחליפים את היולדת מוקדם מדי. אב יכול להחליף את בת הזוג רק אחרי 6 שבועות מהלידה. לפני כן, רק במקביל אליה ל-7 ימים או כשהיא לא יכולה לטפל בתינוק מסיבה רפואית.