• חל על: שכירים תושבי ישראל מגיל 18 עד גיל הפרישה, בשכר חודשי רגיל אצל מעסיק אחד, בשנת המס 2026
  • נכון ל-01.11.2026

כמה נטו יוצא לכם מהברוטו ב-2026?

התשובה בקצרה

אם אתם מרוויחים 10,000 ₪ ברוטו בחודש, ב-2026 נשארים לכם 8,426.44 ₪ נטו. זה החישוב למי שיש להם 2.25 נקודות זיכוי, הנקודות שכל גבר תושב ישראל מקבל, ומפרישים 6% לפנסיה. מהברוטו יורדים 365.10 ₪ מס הכנסה, 608.46 ₪ ביטוח לאומי ומס בריאות, ו-600 ₪ לפנסיה. המדרגות החדשות של 2026 מורידות מס רק למי שמרוויחים יותר מ-16,150 ₪ בחודש.

לחשב שכר נטו
בכתבה הזאת
  1. מה יורד מהמשכורת
  2. מחשבון ברוטו נטו
  3. נטו לפי גובה השכר
  4. מדרגות המס החודשיות ב-2026
  5. מה השתנה ב-2026
  6. כמה שווה נקודת זיכוי
  7. ביטוח לאומי ומס בריאות
  8. כמה מההפרשה לפנסיה חוזר אליכם
  9. למה התלוש שלכם יכול להיות שונה
  10. איך בודקים את התלוש שלכם
  11. טעויות נפוצות

גם בשכר גבוה פי שניים, רוב מה שיורד מהמשכורת הוא לא מס הכנסה. מי שמרוויחים 20,000 ₪ ברוטו בחודש מקבלים לחשבון 14,530.69 ₪, אם יש להם 2.25 נקודות זיכוי והם מפרישים 6% לפנסיה. מהמשכורת יורדים 5,469.31 ₪, ופחות ממחצית הסכום הזה הוא מס הכנסה. השאר הולך לביטוח לאומי, למס בריאות ולפנסיה.

כדי לדעת כמה יישאר לכם, הכניסו את הברוטו שלכם למחשבון שבהמשך. הוא מראה את החישוב שורה אחר שורה, לפי הכללים של 2026.

מה יורד מהמשכורת

מהברוטו שלכם יורדים ארבעה סכומים. הראשון הוא מס הכנסה, והוא מחושב במדרגות. על כל שקל משלמים מס לפי המדרגה שבה הוא נמצא, מ-10% ועד 47% (סעיף 121 לפקודת מס הכנסה). מהמס שיוצא מורידים 242 ₪ לכל נקודת זיכוי שיש לכם, לפי לוח העזר של רשות המסים לשנת 2026. מורידים גם 35% ממה שאתם מפרישים לפנסיה, עד תקרה. עד התקרה, על כל 100 ₪ שאתם מפרישים המס יורד ב-35 ₪, אבל לא מתחת לאפס.

השני והשלישי הם ביטוח לאומי ומס בריאות, ושניהם נגבים מהברוטו. אם אתם בני 18 עד גיל הפרישה, הם מסתכמים ב-4.27% מהחלק שעד 7,703 ₪, וב-12.17% מהחלק שמעליו, עד 51,910 ₪, לפי טבלת דמי הביטוח של ביטוח לאומי.

הרביעי הוא החלק שלכם בפנסיה, 6% מהשכר, כמו בטבלת אגף השכר במשרד האוצר. חובת ההפרשה חלה רק עד השכר הממוצע במשק, 13,769 ₪ בחודש, לפי צו ההרחבה לפנסיה, אבל החישובים כאן לוקחים 6% מכל השכר. אם יש לכם קרן השתלמות, יורד גם הסכום שאתם מפרישים אליה. כמה מפריש המעסיק, אפשר לקרוא במדריך הפרשות לפנסיה.

10,000 ₪ ברוטו, 2.25 נקודות זיכוי, 6% לפנסיה:

  • מס לפי המדרגות: 10% מ-7,010 ₪ הם 701 ₪, ו-14% מ-2,990 השקלים הנותרים הם 418.60 ₪. ביחד 1,119.60 ₪.
  • נקודות זיכוי: 2.25 כפול 242 ₪, שהם 544.50 ₪.
  • זיכוי על הפנסיה: 35% מ-600 ₪, שהם 210 ₪.
  • מס הכנסה לתשלום: 1,119.60 פחות 544.50 פחות 210, נשארים 365.10 ₪.
  • ביטוח לאומי ומס בריאות: 4.27% מ-7,703 ₪ ועוד 12.17% מ-2,297 ₪, ביחד 608.46 ₪.
  • פנסיה: 600 ₪.
  • נטו: 10,000 פחות 365.10, פחות 608.46, פחות 600, נשארים 8,426.44 ₪.

מחשבון ברוטו נטו

לפי מדרגות המס, נקודות הזיכוי וביטוח לאומי של 2026, עם החישוב שורה אחר שורה.

אם הכלי לא נטען, אפשר להיעזר בהסבר שבכתבה. כדי שהכלי יעבוד, JavaScript צריך להיות פעיל בדפדפן.

משהו בכלי לא עובד, או שהתוצאה נראית לכם לא נכונה? ספרו לנו

נטו לפי גובה השכר

מצאו בטבלה את השורה הקרובה לשכר שלכם. הנטו מחושב לחודש רגיל של 2026 אצל מעסיק אחד, עם 6% לפנסיה ובלי קרן השתלמות. בעמודה האחרונה יש עוד חצי נקודת זיכוי, 121 ₪, שמגיעה לאישה (סעיף 36א לפקודה).

ברוטומס הכנסה, 2.25 נקודותביטוח לאומי ומס בריאותפנסיה 6%נטו, 2.25 נקודותנטו, 2.75 נקודות
6,443.85 ₪0 ₪275.15 ₪386.63 ₪5,782.07 ₪5,782.07 ₪
8,000 ₪127.10 ₪365.06 ₪480 ₪7,027.84 ₪7,148.84 ₪
10,000 ₪365.10 ₪608.46 ₪600 ₪8,426.44 ₪8,547.44 ₪
12,000 ₪733.85 ₪851.86 ₪720 ₪9,694.29 ₪9,815.29 ₪
15,000 ₪1,333.85 ₪1,216.96 ₪900 ₪11,549.19 ₪11,670.19 ₪
20,000 ₪2,443.85 ₪1,825.46 ₪1,200 ₪14,530.69 ₪14,651.69 ₪
25,000 ₪3,993.85 ₪2,433.96 ₪1,500 ₪17,072.19 ₪17,193.19 ₪
30,000 ₪5,739.85 ₪3,042.46 ₪1,800 ₪19,417.69 ₪19,538.69 ₪
40,000 ₪9,239.85 ₪4,259.46 ₪2,400 ₪24,100.69 ₪24,221.69 ₪

השורה הראשונה היא שכר המינימום החודשי מ-01.04.2026, לפי ביטוח לאומי. בשכר כזה הזיכויים גדולים מהמס, ולכן אין הבדל בין העמודות. עוד על שכר המינימום אפשר לקרוא במדריך שכר מינימום 2026.

מדרגות המס החודשיות ב-2026

בתלוש, המס מחושב על השכר של אותו חודש, לפי מדרגות חודשיות. אלה המדרגות השנתיות של סעיף 121, מחולקות ל-12. רשות המסים מפרסמת אותן בלוח העזר לחישוב מס ממשכורת, שעודכן באפריל 2026:

שכר חודשישיעור המסהמס על שכר בגובה הקו העליון של המדרגה
עד 7,010 ₪10%701 ₪
7,011 עד 10,060 ₪14%1,128 ₪
10,061 עד 19,000 ₪20%2,916 ₪
19,001 עד 25,100 ₪31%4,807 ₪
25,101 עד 46,690 ₪35%12,363.50 ₪
מעל 46,690 ₪47%47% מכל שקל נוסף

מעבר למדרגה גבוהה יותר לא מעלה את המס על כל השכר. כל שיעור חל "על כל שקל חדש" שבתוך המדרגה שלו (סעיף 121), ולכן שיעור גבוה יותר חל רק על השקלים שמעל הקו. אם השכר שלכם עולה מ-19,000 ל-19,100 ₪, אתם משלמים 31% רק על 100 השקלים הנוספים, ואחרי כל הניכויים נשארים לכם מהם 50.83 ₪.

מעל 60,130 ₪ בחודש נוסף מס יסף של 3%. המעסיק מנכה אותו כל חודש לפי ההנחיה בלוח העזר, אבל סעיף 121ב לפקודה מטיל אותו על הכנסה שנתית שעוברת 721,560 ₪.

מה השתנה ב-2026

הקו העליון של שתי מדרגות עלה, ומי שמרוויחים יותר מ-16,150 ₪ בחודש משלמים פחות מס. מדרגת ה-20% נמשכת עכשיו עד 19,000 ₪ בחודש במקום 16,150 ₪, ומדרגת ה-31% עד 25,100 ₪ במקום 22,440 ₪. השינוי נקבע בחוק ההתייעלות הכלכלית לשנת התקציב 2026, שפורסם בספר החוקים ב-31.03.2026 וחל על הכנסה מ-01.01.2026.

שיעור המס2025, לחודש2026, לחודש
10%עד 7,010 ₪עד 7,010 ₪
14%7,011 עד 10,060 ₪7,011 עד 10,060 ₪
20%10,061 עד 16,150 ₪10,061 עד 19,000 ₪
31%16,151 עד 22,440 ₪19,001 עד 25,100 ₪
35%22,441 עד 46,690 ₪25,101 עד 46,690 ₪
47%מעל 46,690 ₪מעל 46,690 ₪

אם אתם מרוויחים עד 16,150 ₪ בחודש, המדרגות שלכם לא זזו. מי שהכנסתם השנתית הצפויה נמוכה מ-193,800 ₪ לא יושפעו מהחקיקה, כתבה גם רשות המסים בהודעה על תיאומי המס. מעל הקו הזה המס יורד, ומשכר של 25,100 ₪ ומעלה החיסכון קבוע: 419.90 ₪ בחודש. המס על 25,100 ₪ לפי מדרגות 2025 היה 5,226.90 ₪ לפני זיכויים, ולפי מדרגות 2026 הוא 4,807 ₪.

החוק פורסם רק בסוף מרץ, ולכן בחודשים הראשונים של השנה המעסיקים ניכו מס ביתר מעובדים שמרוויחים יותר מ-16,150 ₪ בחודש. המס שנוכה ביתר "יוחזר לעובדים במשכורת הקרובה", כתבה רשות המסים בהנחיה למעסיקים מ-30.03.2026.

נקודות הזיכוי ורוב התקרות לא השתנו. בשנים 2025 עד 2027 הן לא מתעדכנות לפי המדד, ונשארות כפי שהיו ב-01.01.2024 (סעיף 120ב(ה) לפקודה).

כמה שווה נקודת זיכוי

כל נקודת זיכוי מורידה לכם 242 ₪ מהמס בחודש, 2,904 ₪ בשנה (סעיף 33א לפקודה). גבר תושב ישראל מקבל 2.25 נקודות: שתיים לכל תושב לפי סעיף 34, ועוד רבע נקודה לפי סעיף 36, שהפקודה קוראת לה "זיכוי נסיעה". אישה מקבלת עוד חצי נקודה, ובסך הכול 2.75.

נקודות נוספות מגיעות למשל על ילדים ועל שירות מילואים כלוחם. המעסיק נותן לכם את הנקודות לפי מה שמילאתם בטופס 101, כרטיס העובד. כמה נקודות מגיעות לכם, ועל מה, אפשר לבדוק במדריך נקודות זיכוי.

זוג נשוי, כל אחד מהם מרוויח 12,000 ₪ ברוטו ומפריש 6% לפנסיה. יש להם ילדה שנולדה ב-2024, בת 2 ב-2026, וילד שנולד ב-2019, בן 7:

  • נקודות זיכוי ב-2026: לאם 2.75, ועוד 4.5 על הילדה בת ה-2 ו-2 על הילד בן ה-7, ביחד 9.25. לאב 2.25, ועוד 4.5 על הילדה ו-1 על הילד, ביחד 7.75. כמה נקודות מגיעות לאם ולאב על ילד בכל גיל, אפשר לבדוק בטבלת הנקודות של רשות המסים.
  • מס לפי המדרגות: 10% מ-7,010 ₪ הם 701 ₪, 14% מ-3,050 ₪ הם 427 ₪, ו-20% מ-1,940 השקלים הנותרים הם 388 ₪. ביחד 1,516 ₪.
  • הנקודות של האם שוות 9.25 כפול 242 ₪, שהם 2,238.50 ₪, ושל האב 7.75 כפול 242 ₪, שהם 1,875.50 ₪. אצל שניהם זה יותר מהמס, ולכן מס ההכנסה לתשלום הוא 0. הזיכוי על הפנסיה כבר לא משנה את התוצאה, כי המס לא יורד מתחת לאפס.
  • ביטוח לאומי ומס בריאות: 851.86 ₪. פנסיה: 720 ₪.
  • נטו: 12,000 פחות 851.86, פחות 720, נשארים 10,428.14 ₪, לכל אחד מהם. גבר בלי ילדים, עם 2.25 נקודות, מקבל באותו שכר 9,694.29 ₪.

הזיכויים מקטינים את המס, אבל לא מתחת לאפס. לכן בשכר נמוך, או כשיש הרבה נקודות זיכוי כמו בדוגמה שלמעלה, לא משלמים מס הכנסה בכלל. גבר עם 2.25 נקודות שמפריש 6% לפנסיה לא משלם מס הכנסה על שכר של עד כ-6,892 ₪ בחודש. אישה באותו מצב לא משלמת מס הכנסה על שכר של עד 7,948 ₪. נער עם 3.25 נקודות לא ישלם מס הכנסה על הכנסה של עד כ-7,621 ₪ בחודש, לפי המדריך של רשות המסים לנערות ולנערים עובדים. אם השכר שלכם נמוך, בדקו אם מגיע לכם מענק עבודה. יש לו תקרת הכנסה, והיא תלויה במצב המשפחתי ובמספר הילדים.

ביטוח לאומי ומס בריאות

על ביטוח לאומי ומס בריאות אין נקודות זיכוי, ולכן משלמים אותם גם בשכר נמוך. הם נגבים מהשכר ברוטו בשתי מדרגות. זו החלוקה לשכירים מגיל 18 עד גיל הפרישה, לפי ביטוח לאומי:

חלק השכרביטוח לאומימס בריאותביחד
עד 7,703 ₪1.04%3.23%4.27%
מ-7,703 עד 51,910 ₪7%5.17%12.17%
מעל 51,910 ₪0%0%0%

שני הקווים, 7,703 ₪ ו-51,910 ₪, בתוקף מ-01.01.2026. השיעורים המופחתים בתוקף מ-01.01.2025, ומס הבריאות המלא, 5.17%, מ-01.02.2025. עובד שמרוויח 20,000 ₪ משלם 4.27% על 7,703 ₪, שהם 328.92 ₪, ועוד 12.17% על 12,297 ₪, שהם 1,496.54 ₪. ביחד 1,825.46 ₪.

את הסכום לשכר ולחודש שלכם אפשר לבדוק במחשבון ניכוי דמי ביטוח של ביטוח לאומי.

כמה מההפרשה לפנסיה חוזר אליכם

הכסף שאתם מפרישים לפנסיה יורד מהנטו, אבל חלק ממנו חוזר אליכם דרך המס. על הכסף שאתם מפקידים לפנסיה (בחוק: הפקדה לקופת גמל לקצבה) מקבלים זיכוי ממס של 35% מהסכום (סעיף 45א לפקודה). לזיכוי יש תקרה: הוא ניתן על הפקדה של עד 7% מההכנסה, ורק על הכנסה של עד 9,700 ₪ בחודש, לפי לוח העזר. לכן הזיכוי המרבי הוא 237.65 ₪ בחודש, על הפקדה של 679 ₪.

אם אתם מפרישים 6%, תגיעו לתקרה בשכר של כ-11,317 ₪. בשכר של 10,000 ₪ הזיכוי הוא 210 ₪. בשכר של 15,000 ₪ ההפקדה היא 900 ₪, והזיכוי נשאר 237.65 ₪.

בקרן השתלמות אתם מפרישים בדרך כלל 2.5% מהשכר, והמעסיק 7.5%. על ההפרשה שלכם אין זיכוי ממס. ההפרשה של המעסיק לא נחשבת הכנסה שלכם כל עוד היא עד 7.5% משכר של עד 15,712 ₪ בחודש (סעיף 3(ה) לפקודה). על מה שמעבר לזה משלמים מס כבר בחודש שבו הכסף מופקד.

גם בפנסיה, ההפרשה של המעסיק לתגמולים על החלק של השכר שמעל 34,423 ₪ בחודש נחשבת הכנסה שלכם (סעיף 3(ה3)). אם אתם מרוויחים יותר מזה, תראו בתלוש יותר מס ממה שמראה המחשבון.

למה התלוש שלכם יכול להיות שונה

המחשבון מניח חודש רגיל אצל מעסיק אחד. בתלוש ייצא סכום אחר במצבים האלה:

  • עבודה אצל יותר ממעסיק אחד. את חלוקת המדרגות והנקודות בין המעסיקים קובעים בתיאום מס.
  • משכורת חלקית, על עבודה של עד 5 שעות ביום, או של פחות מ-8 שעות בכל השבוע. אם זו ההכנסה היחידה שלכם והצהרתם על כך למעסיק, המס מנוכה לפי לוח הניכויים. אם לא, המעסיק מנכה מס בשיעור המרבי, 47%. איך מתאמים את המס, במדריך תיאום מס.
  • פחות מ-18 ימי עבודה בחודש אצל מעסיק אחד, ולפחות 8 שעות בשבוע. בתקנות קוראים לזה "עובד יומי". אם זו ההכנסה היחידה שלכם והצהרתם על כך למעסיק, המס מנוכה לפי לוח הניכויים. אחרת, מהשכר בעד יום עבודה המעסיק מנכה מס לפי מדרגות יומיות. הן מתחילות ב-10% על הכנסה של עד 280.40 ₪ ליום, ו-14% על החלק שעד 402.40 ₪, ומשם הן ממשיכות לעלות.
  • רכב צמוד או טלפון נייד מהעבודה. רשות המסים קובעת להם שווי שימוש, סכום שנוסף לשכר לחישוב המס, והמחשבון לא מוסיף אותו.
  • מגורים ביישוב שמקבל הטבת מס לפי סעיף 11 לפקודה.
  • חודש ראשון או אחרון שלא שולם במלואו, בונוס, משכורת 13 ותשלומים חד-פעמיים.
  • עובדים מתחת לגיל 18 או מעל גיל הפרישה, שמשלמים ביטוח לאומי בשיעורים אחרים.
  • ניכויים שאינם מס, כמו דמי חבר בארגון עובדים או החזר הלוואה למעסיק.

בסוף השנה, מס ההכנסה נקבע לפי ההכנסה השנתית. אם שילמתם יותר מדי, אתם יכולים לבקש החזר עד שש שנים מתום שנת המס, לפי רשות המסים. איך מבקשים, במדריך החזר מס לשכירים.

איך בודקים את התלוש שלכם

כך אפשר להשוות את הניכויים בתלוש למחשבונים של רשות המסים ושל ביטוח לאומי:

  1. מוציאים מהתלוש את השכר ברוטו ואת הניכויים. מה כל שורה אומרת, במדריך תלוש שכר.
  2. בודקים כמה נקודות זיכוי מגיעות בסימולטור נקודות הזיכוי של רשות המסים.
  3. מזינים את הברוטו ואת מספר הנקודות בסימולטור מס הכנסה, בחישוב חודשי לשנת 2026. הסימולטור לא שואל על פנסיה, ולכן המס שהוא מציג הוא לפני הזיכוי על ההפקדה, מעוגל לשקל.
  4. מורידים מהתוצאה 35% מההפקדה לפנסיה, ולא יותר מ-237.65 ₪.
  5. במחשבון ניכוי דמי ביטוח של ביטוח לאומי בוחרים "עובד שכיר" ואת קבוצת הגיל. אחר כך מזינים את החודש, השנה והברוטו ומשווים לשורות ביטוח לאומי ומס בריאות בתלוש.
  6. מי שעובדים אצל יותר ממעסיק אחד עורכים תיאום מס מקוון ומוסרים את האישור לכל מעסיק.

טעויות נפוצות

טעות: "נטו הוא ברוטו פחות מס הכנסה". בשכר של 10,000 ₪ ביטוח לאומי ומס בריאות לוקחים 608.46 ₪, יותר ממס ההכנסה, שהוא 365.10 ₪.

טעות: "השיעור המופחת של ביטוח לאומי חל עד השכר הממוצע". הוא חל רק עד 7,703 ₪, הרבה מתחת לשכר הממוצע במשק, שהוא 13,769 ₪ לפי לוח העזר של רשות המסים. מי שמרוויחים 10,000 ₪ כבר משלמים 12.17% על 2,297 ₪ מהשכר.

טעות: "הסימולטור של רשות המסים מראה את המס שבתלוש". הוא לא כולל את הזיכוי על הפנסיה. בשכר של 10,000 ₪ ו-2.25 נקודות הוא מציג 575 ₪, כלומר 1,119.60 פחות 544.50, מעוגל לשקל. מי שמפריש 6% לפנסיה משלם 210 ₪ פחות.

טעות: "מחשבון שכר מ-2025 עדיין מדויק". בשכר של יותר מ-16,150 ₪ בחודש הוא יראה מס גבוה מדי, בהפרש של עד 419.90 ₪.

מי כתב ואיך בדקנו

נבדק מול המקור · 01.11.2026

מאת מערכת law4me · עודכן לאחרונה: 01.11.2026

עורך דין לא בדק את הכתבה. את העובדות בה בדקנו מול המקורות שלהן, ואפשר לפתוח כל מקור בקישור שבגוף הכתבה או ברשימה שלמטה.

זה מידע כללי, לא ייעוץ משפטי. בזכויות שהמעסיק משלם, יכול להיות שמגיע לכם יותר ממה שכתוב כאן: לפי החוזה האישי שלכם, לפי הסכם קיבוצי או לפי צו הרחבה של הענף. בדקו גם אותם. צו הרחבה הוא צו של שר העבודה שמחיל הסכם קיבוצי גם על מי שלא חתם עליו. אם המקרה שלכם שונה ממה שמתואר בכתבה, כדאי להתייעץ עם עורך דין.

המקורות

איך הכתבה נכתבה

את הכתבה כתבה מערכת law4me בעזרת כלי בינה מלאכותית. לכל עובדה רשמנו את המקור שלה ואת המשפט המדויק ממנו, ובדקנו שהכתבה אומרת את מה שכתוב שם. העורך האחראי אישר אותה לפני שעלתה לאתר.

מצאתם טעות, מידע שכבר לא מעודכן או תוצאה מוזרה במחשבון? ספרו לנו ונבדוק.

דיווח על בעיה

דיווח על בעיה

מצאתם טעות, מידע ישן או מחשבון שלא עובד? ספרו לנו ונבדוק. אם יש טעות, נתקן אותה.

על שאלות על המקרה שלכם לא נוכל לענות כאן, כי אנחנו לא נותנים ייעוץ משפטי. עם שאלה כזו כדאי לפנות לעורך דין, למשל דרך אינדקס עורכי הדין שלנו.

כמה מילים מספיקות. אם זה במחשבון, כתבו גם מה הזנתם ומה יצא לכם, בלי שם ובלי פרטים שמזהים אתכם.

נשתמש בו רק כדי לענות לכם על הדיווח. מה עוד נשמר כששולחים דיווח, תוכלו לקרוא במדיניות הפרטיות.